Инновационный менеджмент в управлении персоналом


Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Бизнес-ангелы в финансировании инноваций
Венчурное финансирование инновационной деятельности
Инновационное управление трудом
Развитие, прогресс, регресс, стагнация, кризис, стабилизация кадровой работы. Жизненные стадии и циклы организации
Инновационные стратегии ведущих зарубежных компаний
Инновационные стратегии российских компаний
Инновационный проект: сущность и виды
Принципы, методы, функции инновационного менеджмента в кадровой работе
Классификация нововведений в кадровой работе, кадровая реформа
Источники и методы финансирования инновационной деятельности
Экономическая и социальная эффективность нововведений в кадровой работе
Проблемы и пути финансирования инновационной деятельности
Управление инновациями в кадровой работе
Инновационный потенциал работника
Проблемы малого инновационного предпринимательства в России
Проблемы охраны интеллектуальной собственности в России
Кадровая элита. Новатор. Новаторская деятельность
Сущность и виды инновационного маркетинга
Сопротивление и внедрение нововведений
Теория экономических изменений и экономические циклы И. Шумпетера
Управление персоналом в иновационных структурах
Восприимчивость организации к нововведениям
Цели, функции подразделений служб управления персоналом по разработке и внедрению нововведений в кадровой работ
Классификация и краткая характеристика организационных форм инновационных предприятий.
Малые инновационные предприятия. Особенности малых инновационных фирм.
Особенности управления инновационной деятельностью. Методы выбора и реализации инновационной стратегии.
Государственная инновационная политика
Государственное регулирование инновационной деятельности в РФ.
Лицензия, формы и виды лицензионных платежей.
Инновационное управление трудом
Инновационная политика организации
Кадровая реформа; инновационный потенциал работника
Стратегический и оперативный этапы инновационного управления
Организационные формы инновационного развития
Типы организационных структур инновационных предприятий
Организация создания, внедрения и реализации инноваций
Новые организационные формы инновационной деятельности
Диффузия нововведений в кадровой работе
Управление созданием и разработкой новшества
Управление внедрением и реализацией нововведений
Цели, функции подразделений служб управления персоналом по разработке и внедрению нововведений в кадровой работе
Формирование конкурентных преимуществ
Интеллектуальная собственность; восприимчивость организации к нововведениям
Ценовая политика в инновационной сфере
Сопротивление и внедрение нововведений
Оценка инновационных рисков
Стратегия и тактика управления рисками в инновационном предпринимательстве
Методы и приемы управления рисками в инновационной сфере
Структура процесса управления рисками инновационной деятельности
Проектное финансирование инновационной деятельности
Венчурное финансирование нововведений
Проектное управление инновационной деятельностью
Система внутрифирменного планирования инноваций
Психологические типы инновационных менеджеров
Формирование лидеров и их команды
Делегирование в инновационном менеджменте
Мотивация в инновационном менеджменте
Коммуникации в инновационном менеджменте
Стили управления инновациями
Организация фондов венчурного финансирования
Механизмы управления взаимодействием венчурных компаний и инвесторов
Система контроллинга в инновационном менеджменте
Студент может выбрать любую тему на свое усмотрение. Структура работы такова: Первая глава теоретическая, то есть раскрыть теоретико-методологические и нормативно-правовые аспекты темы. Вторая глава – анализ какой-то фирмы. Если у студента нет возможности анализировать фирму, то он может анализировать практический опыт по исследуемой проблеме, основываясь на работах ученых и практивков. Третья глава – практическая. В ней студент либо разрабатывает рекомендации по исследуемой теме и оценивает их эффективность (если студент писал вторую главу по конкретной фирме), либо дает общие рекомендации теоретического характера, которые могут быть применены на практике другими фирмами.
Все вопросы направлять по эл. Почте Sochneva.e@inbox.ru или по к. т. 8 913 582 66 68
Черновики работ на проверку также можно отправлять на эл. Почту.
Преподаватель: Сочнева Елена Николаевна

Приложенные файлы

  • docx 8900355
    Размер файла: 16 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий