тест ксо


ОС № 5: Примерный перечень вопросов для реализации тестирования
1) Ученый, концептуально исследовавший в своих работах понятие и содержание социальной ответственности а) Г. Боуенб) К. Девисв) Дж. Мак Гуирг) С. Сети
2) Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей – теория … а) корпоративного эгоизма
б) корпоративного альтруизма
в) ответственного поведения
г) социальной ответственности
3) Результаты корпоративного поведения компании, предусматриваемые моделью корпоративной социальной деятельности А. Кероллаа) воздействие на общество
б) социальные программы
в) социальная политика
г) все вышеперечисленное
4) Согласно модели А. Керолла, корпоративная социальная ответственность являет собой многоуровневую ответственность, которую можно представить в форме … а) замкнутого графа
б) пирамиды
в) вертикальной линии
г) круга
5) Комплексный подход понимания корпоративной социальной ответственности, включающий экономическую, правовую, этическую и филантропическую ответственность, разработан: а) Л. Престоном
б) Дж. Постом
в) А. Керолломг) Д. Вуд
6) Модель, в которой выделяют два направления участия корпорации в жизни социума — стратегический и реагирующий, разработана: а) М. Портером и М. Креймером
б) С. Вартиком и Ф. Кохреном
в) Л. Престоном, Дж. Постом, А. Кероллом
г) Т. Левиттом и М. Фридманом
7) Наиболее ёмкое и современное определение социальной ответственности бизнеса а) добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума б) участие компаний в реализации социальных программ в местных сообществах на принципах партнерства
в) определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту, производственным структурам
г) взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом
8) Важная тенденция целевого развития персонала современных компаний, требующая серьезного увеличения затрат а) появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов
б) совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании
в) сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизация методов управления
г) усиление корпоративной сплоченности коллектива
9) Такая компания, как, например, корпоративный медицинский центр, может способствовать снижению трудопотерь работающих из-за высокой заболеваемости … а) организовывая регулярные проверки предприятий на соответствие принятым стандартам безопасности
б) проводя модернизацию оборудования
в) используя средства ранней диагностики профессиональных заболеваний
г) пропагандируя здоровый образ жизни
10) Концепция социально ответственного бизнеса объединяет … а) определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту, производственным структурам
б) добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах
в) взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом
г) теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма
11) Внешний стимул для бизнеса компании, занимающейся меценатством а) гражданский долг
б) высокий уровень самосознания в) известность
г) реклама, способствующая формированию имиджа
12) Пример наступления социальной ответственности бизнеса а) субъект бизнеса уделил недостаточно внимания требованиям общества
б) субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества
в) происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса
г) происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, не являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса
13) Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев обществ а) корпоративный фонд
б) спонсорство
в) социально значимый маркетинг г) социальные инвестиции
14) Социальный инвестиционный проект, который может быть применим для господдержки культуры и искусства а) расширение массовости занятий физической культурой и спортом всех слоев и возрастных категорий населения
б) создание новых рабочих мест в социальной сфере и малом бизнесе в) развитие культурного образования детей и юношества
г) обеспечение занятости инвалидов
15) Основное различие корпоративно/социально ответственных сборов от налоговых сборов а) не нормируются, и их размер произволен
б) расходуются под четким контролем государства
в) не могут расходоваться по усмотрению руководителя фонда
г) взимаются в принудительном порядке
16) Поддерживая в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населения, компания ... а) пропагандирует здоровый образ жизни
б) снижает риск бедности и социальной напряженности на территориях присутствия
в) делает доступным негосударственное пенсионное обеспечение для всех работников
г) создает себе имидж и повышает деловую репутацию
17) Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни а) социальный эффект
б) социальная эффективность
в) социально-экономическая эффективность
г) экономическая эффективность
18) Цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции а) повышение национального дохода
б) повышение уровня (качества) жизни
в) получение прибыли
г) повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей
19) Конкурентное преимущество, которое обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил а) повышение темпа роста производительности
б) повышение ее инвестиционной привлекательности
в) увеличение доходности
г) улучшение качества товара и снижение его себестоимости
20) Открытость КСО, невмешательство государства в вопросы КСО, развитие корпоративных благотворительных фондов – это характеристика а) российской модели КСО
б) континентально-европейской модели КСО
в) британской модели КСО
г) американской модели КСО
21) Стандарт ISO 26000 распространяется а) на бизнес, НКО и государственные организации в добровольном порядке
б) только на коммерческие организации в обязательном порядке
в) на бизнес, НКО и государственные организации в обязательном порядке
г) только на коммерческие организации в добровольном порядке
22) Принцип системности построения системы КСО а) обеспечивает эффективность реализации функций и направлений КСО в системе корпоративного управления
б) означает скоординированность деятельности организации по трем направлениям устойчивого развития: экономическому, социальному, экологическому
в) предполагает, что КСО интегрирована в основную деятельность
г) означает ожидание выполнения определенной обязанности по отношению к определенному заинтересованному лицу
23) Достижением организацией корпоративных целей с учетом интересов внутренних и внешних стейхолдеров характеризуется а) первый или базовый уровень ответственности организации
б) второй уровень ответственности организации
в) третий уровень ответственности организации
г) четвертый уровень ответственности организации
д) пятый уровень ответственности организации
24) Фактором ограничения социальной ответственности организации может выступать а) диверсификация бизнеса
б) подготовка трудовых ресурсов
в) финансирование непрофильных направлений бизнеса
г) обучение и повышение компетентности персонала
25) К направлениям внутренней социальной ответственности бизнеса не относятся а) меры социальной защиты сотрудников
б) проведение социально ответственной реструктуризации
в) взаимодействие с работниками как основными стейкхолдерами
г) гранты и льготные займы
26) Что выступает внутренним мотивом компании, занимающейся благотворительностью? а) нравственные мотивы
б) рост доверия потребителей
в) реклама
г) любовь к искусству
27) Принцип комплексности построения системы КСО а) обеспечивает эффективность реализации функций и направлений КСО в системе корпоративного управления
б) означает скоординированность деятельности организации по трем направлениям устойчивого развития: экономическому, социальному, экологическому
в) предполагает, что КСО интегрирована в основную деятельность
г) означает ожидание выполнения определенной обязанности по отношению к определенному заинтересованному лицу
28) Организация стремится максимизировать исключительно социальную и экологическую деятельность на фоне неименных показателей прибыли и капитализации на а) первый или базовый уровень ответственности организации
б) второй уровень ответственности организации
в) третий уровень ответственности организации
г) четвертый уровень ответственности организации
д) пятый уровень ответственности организации
29) Аргументом в поддержку социальной ответственности может выступать а) ответственность за приоритеты и формы корпоративной социальной деятельности
б) финансирование непрофильных направлений бизнеса
в) позитивный имидж компании
г) отсутствие норм и границ в оценках КСО
30) Концепция социально ответственного бизнеса объединяет а) определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту, производственным структурам
б) добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах
в) взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом
г) теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма
31) Глобальный договор ООН, направленный на внедрение в деятельность компаний принципов социальной ответственности, охватывает следующие вопросы а) защита прав человека
б) трудовые отношения
в) ….
г) охрана окружающей среды
32) Что является внешним стимулом для бизнеса компании, занимающейся меценатством? а) гражданский долг
б) высокий уровень самосознания в) реклама, способствующая формированию имиджа
г) снижение налоговых ставок
33) Влияние бизнеса на общество – это а) государственная социальная ответственность
б) предпринимательская социальная ответственность
в) корпоративная социальная ответственность
г) экологическая ответственность предприятия
34) К внутренней социальной ответственности бизнеса не относится а) безопасность труда
б) стабильность заработной платы в) оказание помощи работникам в критических ситуациях
г) спонсорство и корпоративная благотворительность
35) К внешней социальной ответственности не относится а) готовность участвовать в кризисных ситуациях
б) взаимодействие с местным сообществом и местной властью
в) спонсорство и корпоративная благотворительность
г) безопасность труда
36) Какой из аргументов против социальной ответственности бизнеса? а) нарушение принципа максимизации прибыли
б) возможность получения дополнительных выгод
в) наличие ресурсов для решения социальных проблем
г) удержание положения общественного мнения
37) «Борьба с бедностью – функция не частного бизнеса. Это дело государства. Наше дело зарабатывать деньги для акционеров и клиентов в рамках закона. Других обязанностей у нас нет. Мы платим налоги и больше ничего никому не должны, кроме Бога и совести» (М. Фридман). Это цитата характеризует а) теорию «корпоративного альтруизма»
б) теорию «корпоративного эгоизма»
в) теорию «разумного эгоизма»
г) ни одну из вышеперечисленных теорий
38) Открытость КСО, невмешательство государства в вопросы КСО, развитие корпоративных благотворительных фондов – это характеристика а) российской модели КСО
б) континентально-европейской модели КСО
в) британской модели КСО
г) американской модели КСО
39) К Принципам Хартии социальной ответственности бизнеса НЕ относятся а) экономическая устойчивость
б) обязательная благотворительность
в) поддержка церкви
г) участие в развитии местного сообщества
д) соблюдение прав человека
40) Что относится к внутренней социальной политике фирмы? а) «социальный пакет»
б) повышение квалификации персонала
в) участие в дне города
г) «горячая линия» для покупателей
41) Стандарт ISO 26000 распространяется а) на бизнес, НКО и государственные организации в добровольном порядке
б) только на коммерческие организации в обязательном порядке
в) на бизнес, НКО и государственные организации в обязательном порядке
г) только на коммерческие организации в добровольном порядке
42) Как рассматривается социальная ответственность бизнеса в стандарте SA 8000? а) защита прав работников
б) экологическая ответственность в) благотворительность
г) участие в жизни местного сообщества
д) борьба с коррупцией
е) получение финансовой прибыли
43) Субъектами социальных инвестиций являются а) органы государственной власти б) государственные и муниципальные предприятия
в) российские и иностранные частные коммерческие и некоммерческие организации
г) физические лица
44) Социальная ответственность бизнеса проявляется путем а) уплаты налогов в фонд медицинского страхования
б) финансирования корпорацией мероприятий по охране окружающей среды
в) благотворительности
г) социально- ориентированной политики в отношении сотрудников корпорации
45) Как называется форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества? а) корпоративный фонд
б) социальные инвестиции
в) спонсорство
г) денежные гранты
д) социально значимый маркетинг
46) Какой из вариантов является примером наступления социальной ответственности бизнеса? а) субъект бизнеса уделил недостаточно внимания требованиям общества
б) субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества
в) происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса
г) происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, не являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса
47) Какие конкретные количественные показатели являются примером социальной эффективности? а) возникновение дополнительных социальных услуг
б) изменение индекса потребительских цен, обеспеченности жильем
в) уменьшение безработицы
г) увеличение рождаемости и снижение смертности
48) Госрегулирование социальной сферы проявляется в виде а) налоговых льгот
б) информационной поддержки
в) финансирования
г) юридической поддержки
49) Социальные инвестиции – это различного рода средства, направляемые а) на благотворительность
б) в фонды социального, медицинского, пенсионного страхования
в) на решение только внутренних социальных проблем компании
г) на решение внутренних и внешних социальных проблем
50) Социальная ответственность бизнеса – концепция, согласно которой бизнес, помимо соблюдения законов и производства качественного продукта или услуги, добровольно берет на себя обязательства перед обществом в а) достижении максимальной прибыли
б) расширении рабочих мест
в) благотворительности
г) совершенствовании техники и внедрение новых технологий
51) Социальная ответственность означает принятие бизнесом обязательств а) закрепленных законодательно
б) сверх установленных законодательством норм
в) согласно Кодексу корпоративного поведения
г) в отношении благотворительности
52) Социально партнерство – это а) партнерство общественных организаций между собой
б) партнерство работодателей и работников в лице профсоюзов
в) партнерство государства, работодателей и профсоюзов
г) партнерство работодателей и органов государственной и муниципальной власти в решении социальных проблем
53) Установите соответствие:
А) Экономическая ответственность
Б) Правовая ответственность
В) Этическая ответственность
Г) Филантропическая ответственность а) требует от деловой практики организации соответствия тем ожиданиям общества, которые не оговорены в правовых нормах, но основаны на существующих нормах морали
б) подразумевает необходимость законопослушности бизнеса в условиях рыночной экономики
в) побуждает фирму к благотворительным действиям, направленным на оказание помощи нуждающимся
г) подразумевает непосредственную обязанность организации удовлетворять какие-либо потребности потребителя
54) Установите соответствие:
А) Теория корпоративного эгоизма
Б) Теория социально ответственного поведения
В) Теория просвещенного эгоизма
Г) Теория корпоративного альтруизма а) максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования
б) наряду с экономической ответственностью несет ответственность за социальные аспекты влияния своей деловой активности на работников, потребителей и местные общины, а также вносит позитивный вклад в решение социальных проблем в целом
в) расходуя на социальные и благотворительные программы и уменьшая текущую прибыль, создает благоприятную социальную среду для устойчивой прибыли в будущем
г) стремится повышать свой социальный статус посредством осуществления благотворительных и социальных программ
55) Устойчивое развитие предполагает а) развитие с учетом баланса интересов между всеми заинтересованными сторонами компании
б) сбалансированное развитие, включающее заботу об окружающей среде, справедливое распределение ресурсов, а также заботу о благополучии и возможностях будущих поколений в) соблюдение законов, требуемое количество продукции, следование стандартам поведения в соответствии с этическими нормами, возложение дополнительных обязательств перед обществом
г) бескорыстную деятельность, которая носит организационный и по преимуществу без- личностный характер
56) Парадигма социальной ответственности бизнеса как идея устойчивого развития была сформулирована а) в Социальной хартии российского бизнеса
б) в Стратегии социально-экономического развития России до 2020 года
в) в Декларации о правах человека г) на Всемирном саммите в Рио-де- Жанейро
57) Модель тройной цели устойчивого развития для бизнеса не включает такую компоненту как а) прибыль
б) предприимчивость
в) люди
г) планета
58) Международный стандарт по социальной ответственности а) ISO 26000:2010
б) ISO 14000:2009
в) ISO/IEC 27000
г) ISO 9000:2000
59) Не является формой государственно-частного партнерства а) договор
б) концерн
в) концессия
г) аренда
д) госкорпорация60) Особенностями российской модели КСО являются а) высокая степень институционализации
б) спонтанность и стихийность в осуществлении социальной помощи
в) активное участие НКО в партнерстве
г) слабая поддержка бизнеса властью
61) Внутренняя социальная политика компании направлена на а) развитие экономического потенциала компании
б) урегулирование межбюджетных отношений
в) повышение материального и духовного уровней жизни работников компании
г) укрепление международных связей компании
62) Внешняя социальная политика компании направлена на а) развитие экономического потенциала компании
б) урегулирование межбюджетных отношений
в) повышение материального и духовного уровней жизни работников компании
г) укрепление международных связей компании
63) Разновидность нефинансовой отчетности, затрагивающая деятельность компании только в области природоохранных мероприятий а) отчет об устойчивом развитии
б) отчет по охране труда
в) социальный отчет
г) экологический отчет
ОС № 6: Перечень вопросов к зачету
1. Понятие ответственности и ее роль в менеджменте.
2. Источники ответственности в организации.
3. Типологическое разнообразие и особенности ответственности.
4. Основные характеристики ответственности.
5. Сущность корпоративной социальной ответственности.
6. Многообразие подходов к определению корпоративной социальной ответственности.
7. Функции и принципы корпоративной социальной ответственности.
8. Зарождение концепции социальной ответственности за рубежом.
9. Развитие концепции корпоративной социальной ответственности за рубежом.
10. Базовые интерпретации концепции социальной ответственности.
11. Современный этап развития концепции корпоративной социальной ответственности за рубежом.
12. Зарубежные модели корпоративной социальной ответственности.
13. Купеческая благотворительность и меценатство в Российской империи.
14. История социального страхования в дореволюционной России.
15. Социальные функции предприятий в СССР.
16. Формирование российской модели корпоративной социальной ответственности в 1990-2000-х гг.
17. Факторы формирования социальной ответственности бизнеса в современной России.
18. Элементный состав системы корпоративной социальной ответственности.
19. Субъект и объект корпоративной социальной ответственности.
20. Принципы построения системы корпоративной социальной ответственности.
21. Сферы и уровни корпоративной социальной ответственности.
22. Специфика и основные направления внутренней корпоративной социальной ответственности.
23. Специфика и основные направления внешней корпоративной социальной ответственности.
24. Формы и инструменты реализации внутренней и внешней социальной ответственности. 25. Глобальный договор ООН.
26. Международный стандарт ISO 26000.
27. Стандарт Social Accountability 8000.
28. Серия стандартов Accountability 1000.
29. Социальная хартия российского бизнеса.
30. Меморандум о принципах корпоративной социальной ответственности.
31. Стандарт ТПП РФ.
32. Цели и задачи менеджмента в рамках корпоративной социальной ответственности.
33. Основы стратегического развития корпоративной социальной ответственности.
34. Необходимость и роль программ по социальной ответственности.
35. Общая методика разработки программ по корпоративной социальной ответственности.
36. Организация корпоративной социальной ответственности.
37. Оценка эффективности корпоративной социальной ответственности: принципы и подходы.
38. Инструменты оценки социальной активности компаний.
39. Основные функции и виды корпоративной социальной отчетности.
40. Практика социальной отчетности российских предприятий.
41. Принципы и факторы устойчивого развития организации.
42. Корпоративная социальная ответственность в обеспечении устойчивого развития организации.
43. Корпоративная социальная ответственность в системе антикризисного менеджмента.
44. Корпоративная социальная ответственность как фактор формирования конкурентных пре-
имуществ.
45. Роль государства в развитии корпоративной социальной ответственности.
46. Особенности участия государства в продвижении корпоративной социальной ответственности.
47. Государственно-частное партнерство.
48. Некоммерческие организации и их влияние на корпоративную социальную ответственность.
49. Социально ответственное потребление.
50. Социально ответственное инвестирование.

Приложенные файлы

  • docx 8943500
    Размер файла: 28 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий