ПРАВОВЕДЕНИЕ (Восстановлен)


Виктория Валерьевна Богачкина.
Правоведение.
1 тема: «Социальные нормы» 9.02.13
Норма-правило поведения , сведения, о возможном и должном поведении участников общественных отношений.
Социальная норма- правило поведения, регулирующая отношения между людьми в процессе их совместной жизни и деятельности, выработанное обществом в целом ли его отдельной группой.
Виды социальных норм.
1.Обычай (ритуалы, обряды)
2.Религиозные нормы
3. Моральные нормы –появились как естественные нормы и были направлены на выживание.
Мораль- совокупность взглядов, представлений о добре и зле, справедливости, чести, долге, смысле жизни, счастье и соответствующих им норм и принципов поведения людей. Соблюдение которых обеспечивается: совестью человека, убеждением, его привычкой и общественным мнением.
4.Правовые нормы- устанавливает государство
5.Нормы общественных объединений (корпоративные нормы)
6.Семейные нормы
Общие черты социальных норм Отличия социальных норм друг от друга
1.Правило поведения 2. Созданы людьми Создаются по-разному и по-разному доводятся до сведения тех, кому они адресованы
3.Регулируют общественные отношения Регулируют разные отношения
4.Адресованы всем Адресованы разным людям
5.Соц.нормы ясные, справедливые Заставить исполнять можно по-разному
Правовая сфера Морально нравственная сфера Религиозная Несколько сфер
Закон Добро грех справедливость
Правопорядок зло молитва раскаяние
Договор любовь причастие Свобода слова
собственность доверие суеверия Свобода совести
Референдум благодарность устав
Преступление совесть Дееспособность Стыд Соотношение морали и права.
Общие характерные черты:
1.Являются разновидностью социальных норм.
2.Есть мера свободы.
3.Объеденины категорией справедливости
4.Право закрепляет многие ценности морали и не должно противоречить ее требованиям.
Особенности:
Нормы морали Нормы права
1.Более универсальны, регулируют более широкую область отношений, не нуждаются в особом социальном механизме, для приведения их в действие
1.Содержание характеризуется большей конкретностью, могут применяться лишь в установленном порядке.
2.Содержится в сознании людей и передаются общественным мнением
2.Систематизироованы и находят официальное закрепление в нормативно правовых актах.
3.Связаны с внутренним самоопределением личности.
3.Связаны с внешними действиями человека
4.За нарушение моральных норм предусмотрены меры общественного воздействия, в форме порицания или осуждения.
4.предусматривают юридическую ответственность за правонарушения, т.е. применение мер государственного принуждения
5.Не обладают формальной определенностью 5.закреплены в законодательстве, судебных решениях.
Правовая норма.
Правовая норма- написанное и принятое в установленном порядке государственным органом правила поведения, обязательное для всех, которое регулирует общественные отношения и предусматривает ответственность за его нарушения.
Право- совокупность норм права, т.е. система общеобязательных норм, регулирующих поведение людей, установленных и защищаемых государством.(понятие объективного права)
Субъективное право-право принадлежащее отдельному субъекту, индивиду. (Субъективное право- есть мера возможного поведения субъекта.)
Право не равно закон
Право-форма общественного сознания, которое обладает регулятивной, охранительной и организационной функциями общественной жизни.
Признаки правовой нормы
1.Нормативность
2.Общеобязательность.
3. Формальная определенность
4.Системность
5.Предоставительно обязывающий характер.
6.Волевой характер
7.Неопределенность адреса и неоднократность применения.
Структура правовой нормы.
Гипотеза Диспозиция Санкция
Если…..то….. иначе…
Гипотеза- определяет условия при которых будет действовать эта норма права, лица, территория, время действия
Диспозиция- это и есть само правило поведения
Диспозиция
Требования
Дозволения
Обязанности запреты
Санкция указывает на те неблагоприятные моменты, которые могут наступить для лица, если оно не выполнило требования диспозиции.
Виды санкций:
По отраслям ( уголовные, административные, дисциплинарные)
Санкции могут служить: меры ответственности, меры предупреждения, меры защиты.
Санкции могут быть: абсолютно определенные, относительно определенные, альтернативные.
Классификация правовых норм.
1.По предмету правового регулирования( гражданско-процессуального)
2.Нормы процессуально права устанавливаю права и обязанностей субъектов права, нормы процессуального права регулируют отношения связанные с реализацией права.
3.Классификации по методу правового регулирования. Различают: императивные (предусматривают строго обязательное выполнение субъектами правоотношений, предписаний предусмотренных в правилах поведения).Диспозитивная( содержит определенно относительные диспозиции, позволяют субъектам права договориться) Альтернативная(предусматривает два и более вариантов)
4.В зависимости от характера воздействия(управомачивающие, обязывающие, запрещающие)
5.По действию во времени ( постоянного характера, временного характера)
6.По степени определенности диспозиции (бывают определенные, относительно определенные, бланкетные.)
7. По функциональной направленности( бывают регулятивные, охранительные)
Источники права
Источники права-формы внешнего выражения норм права, призванные государством.
Основные источники права:
1.Правовой обычай
2.Нормативно правой акт- официальный, письменный документ содержащий нормы права, принятый уполномоченный органом
Основные признаки нормативно правового акта:
А) государственно властный характер
Б) принимается с соблюдением определенной процедуры
В) имеет заранее установленную юридическую силу
Г) имеет четкие временные, пространственные и субъективные пределы действия
Д)содержит правила поведения общего характера, обладает государственно обязательностью.
3.Юридический прецедент
Судебный прецедент-решение суда, вынесенное по конкретному делу, которое применяется для разрешения аналогичных дела.
4.Нормативно-правовой договор.
5.Общепринятые принципы и нормы международного права
Нормативные правовые акты.
Юридическая сила нормативно правового акта указывает на его место, значение, верховенство или подчиненность зависящие от положения и роли органа его издавшего.
Система законодательства РФ

Конституционная
-Конституционные ФКЗ
Решение КС РФ
-Законы
-Обыкновенные кодексы,
-Подзаконные акты (-указы, инструкции министерств и федеральных аггенств)
Закон- нормативно правовой акт, содержащий общеобязательные правила поведения, по важным вопросам общественной жизни, принятый высшим представительным органом государства или непосредственно гражданами, путем референдума.
Законы обладают высшей юридической силой это означает, что:
1.Все остальные нормативно-правовые акты должны исходить из законов и не противоречить им.
2.Законы не подлежат утверждению со стороны какого-либо другого органа.
3.Никто не в праве отменить или изменить закон, кроме того органа, который его издал.
Подзаконный нормативный акт- одна из разновидностей правовых актов издаваемых в соответствии с законом на основе закона, во исполнение его для конкретизации законодательных предписаний или их толкования, или установления первичных норм.
Уровни нормативно-правовых актов:
-Федеральный
-Уровень субъекта РФ
-Муниципальный.
2 тема. «Правовые отношения»
Правовые отношения- особый вид общественных отношений, участники(субъекты) которых связаны взаимными юридическими правами и обязанностями.
Основные признаки правоотношений.
1.Правоотношения-есть общественные отношения, т.е. они имеют социальный характер.
2.Основой возникновения правоотношений являются права человека
3.Осуществляются через субъективные права и субъективные обязанности.
4.Правоотношения- индивидуализированные общественные отношения
5.Правоотношение- болевое отношение.
Состав правоотношения.
1.Субъект правоотношений- лицо участвующие в правоотношении и наделенное определенными субъективными правами и юридическими обязанностями ( юридические лица, физические лица, должностное лицо, органы)
Способность лица быть субъектом права, субъектом правоотношений называется- правосубъекностью .
Применительно к физическим лицам правосубъектность включает 3 элемента: правоспособность-способность лица иметь определенные субъективные права. Дееспособность-способность лица своими действиями приобретать и осуществлять присущие ему права и юридические обязанности. Деликтоспособность- способность отвечать за свои деяния (действия и бездействия).
2.Объект правоотношений- это то, на что направлено данное отношение.
(Объект правоотношения- дела, вещи, материальные блага, результаты материальной деятельности)
3.Содержание правоотношения- составляют субъективные права и юридические права субъектов правоотношения.
Виды правоотношений.
1.По характеру связей между субъектами
-относительные правоотношения- в которых всегда определены стороны этих правоотношений.
-абсолютные
2. Регулятивные и охранительные
3. По отраслевому признаку( уголовные, гражданские и т.д.)
Виды правоотношений
Виды правоотношения Субъекты ОБЪЕКТ Источник
права Основные черты
Гражданские Физические лица(граждане),
Юрид.лица(организацииии) Имущество, личные неимущественные права ГК РФ -равенство сторон
-имущественная самостоятельность сторон
-возникают по соглашению сторон
Административные Государственный орган, граждане, организации Административное правоотношение КоАП РФ -отношение в сфере власти
-могут возникать вопреки желанию одной из сторон
Трудовые Работник, рботодательТрудовая деятельность ТК РФ -возникают по инициативе сторон
Уголовные Государственный орган, человек совершивший преступление Преступление УК РФ -возникают не по воле сторон
Уголовно-процессуальные Правоохранительные органы, потерпевший, подозреваемый- обвиняемы- подсудимый- осужденный/оправданный, свидетель, эксперт Уголовное дело, уголовный процесс УПК РФ -устанавливают порядок производства по уголовным делам
-регулируют деятельность правоохранительных органов по возбуждению, расследованию и судебному рассмотрению уголовного дела
Гражданско-процессуальные Суд, истец, ответчик, третье лицо, свидетель, специалист Гражданское дело,
Гражданский процесс ГПК РФ -возникают при рассмотрении дела судом, обжаловании и исполнении судебных решений
Юридические факты
Юридические факты- такие фактические жизненные обстоятельства, которые необходимы для возникновения изменения и прекращения правоотношений.
Классификация юридических фактов
1.Основание по правом последствиям: -правообразующие, -правоизменяющие, -правопрекращающее.
2.По волевому признаку.
Юридические факты
События Действия
Правомерные Противонаправные Юрид.акты Юрид.поступки Проступки Преступления

События- такие жизненные обстоятельства, явления, которые не зависят от воли и сознания человека (рождение, естественная смерть человека, ЧС)
Действия- любые юридические факты, которые являются результатом волевого поведения человека ( регистрация брака, удар в сердце другого человека)
Юридические акты- правомерные действия специально совершаемые с целью породить последствия. Делятся на односторонние (завещание), двух сторонние (договор найма), а так же юридические акты, которые может совершить одно лицо за другое.
Юридические поступки- действия прямо не направленные на правовые последствия, но порождающие их в силу объективного результата.
Преступления- виновное общественно опасное противоправное деяние посягающее на общественные отношения, охраняемое уголовным законодательством и причиняющее вред, охраняемым законам интересам личности , общества и государства.
Юридическая ответственность.
Юридическая ответственность- особое правовое состояние в силу которого, лицо обязано претерпевать решения государственно-принудительного характера. За совершенное правонарушение.
Юридическая ответственность характеризуется следующим образом:
1.Неприменно должна быть предусмотрена санкцией правовой нормы
2.Является реакцией государства на совершенное правонарушение
3.Связана с государственным принуждением к лицу совершившему правонарушение.(ограничением свободы, но не должна задевать честь и достоинства личности)
Цели установления юридической ответственности:
1.Защита законных прав и интересов личности общественного порядка от противоправных посягательств.2.Восстановление нарушенного права.
3.Предупреждение.
4.Наказание лица за совершенное правонарушение.
5.Перевоспитание.
Основные принципы юридической ответственности
1.Законность (ответственность наступает за конкретное правонарушение совершенное деликтоспособным субъектом).Юридическая ответственность может наступать только за то деяние, которое прямо запрещено правовой нормой и только в пределах санкции соответствующей нормы.Наступает за виновное деяние
Вина- внутреннее психическое отношение лица совершившего правонарушение к своему противоправному поведению, может выражаться в форме умысла и неосторожности.
Умысел- лицо осознавало опасность своих действий, предвидело наступление опасных последствий, желало опасных последствий .
Неосторожность – лицо предвидело возможность опасных последствий, но рассчитывало на предотвращение, либо не предвидело, но должно было предвидеть
2.Принцип справедливости- назначенное наказание должно содействовать характеру воздействия, более суровый закон не имеет обратной силы. За одно и то же правонарушение, юридическая ответственность наступает только один раз
Обратная сила закона- действие закона на отношения, возникшие до его вступления в силу.
3.В каждом конкретном случае предполагается строгая индивидуализации юридической ответственности в пределах установленных законом.
4.Принцип неотвратимости юридической ответственности- и одно лицо совершившее правонарушение не должно остаться без ответственности.
5.Юридическая ответственность должна достигнуть цели, которую законодательство устанавливает назначая меру наказания.
6.Своевременность
7.Принцип презумпции невиновности- каждый обвиняемый в совершении преступления считается не виновным пока его виновность не будет доказана в предусмотренным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда. Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность, а все неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого.
Виды юридической ответственности в зависимости от характера совершенного правонарушения:
1.Уголовная ответственность
Виды наказаний:
Лишение свободы
Штраф
Исправительные работы
Арест
Лишение права занимать определенную должность
Лишение воинского звания, почетных наград
Смертная казнь
2.Административная ответственность- принудительные меры государственно правового характера, применяемые органами государственной власти должностными лицами в установленном порядке к лицам совершившим административное правонарушение.
Виды наказаний:
Предупреждение
Административный штраф
Административный арест
Административное приостановление деятельности.
Лишение специально права (лишение водительского правонарушения)
3.Дисциплинарная ответственность наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение работникам по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Меры дисциплинарного характера:
Замечания
Выговор
Увольнение
4.Гражданско-правовая ответственность- принудительные меры имущественного характера направленные на восстановление нарушенных прав граждан и юридических лиц, которые применяются органами судебной власти. Возникает в форме возмещения убытков.
Законом определены отдельные ситуации, когда деяние хоть и обладает признаками правонарушения, но считается правомерным (необходимая оборона, крайняя необходимость, причинение вреда при задержании лица совершившего преступление, исполнение приказа, обоснованный риск, физическое или психическое принуждение).
Субъект правоотношений
Индивидуальные( физ.лица) Труд. Коллектив
Граждане РФ
Иностранцы
Апатриды (граждане без гражданства)
Правоспособность
Правоспособность- это способность гражданина иметь гражданские права и нести обязанности (начинается с рождения, заканчивается со смертью)
Содержание правоспособности:
Наследовать и завещать имущество
Заниматься предпринимательской и не запрещенной законом деятельностью
Совершать любые не противоречивые закону сделки
Выбирать место жительства
Дееспособность- способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.
Деликтоспособность- способность гражданина нести гражданско-правовую ответственность за совершенное правонарушение.
По общему правилу дееспособность в полном объеме возникает с наступлением совершеннолетия, но есть 2 основания по которым несовершеннолетний признается полностью дееспособным.
В случае, когда законом допускается вступление в брак до 18 лет.
Эмансипация- объявление несовершеннолетнего совершеннолетним (после 16 лет), если он работает по трудовому договору или с согласия родителей (усыновителя и попечителя) заниматься предпринимательской деятельностью.
Эмансипация производится:
По решению органов опеки и попечителей с согласия родителей
По решению суда, если хотя бы один не согласен
От 0 до 6 лет – лишенный дееспособности малолетние
От 6 до 14 лет- мелко бытовые сделки несовершеннолетние
От 14 до 18- частичная дееспособность
От 18 до смерти –полная дееспособность
Мелкая бытовая сделка – это сделка, направленная на удовлетворение элементарных личных потребностей самих малолетних и членов их семей, заключаемая на небольшую сумму исполняемая при самом ее заключении.
Частичная дееспособность – заключается в том, что несовершеннолетний может какие-то сделки совершать с согласия родителей, а какие-то без согласия (распоряжение стипендией, заработком, осуществлять права автора, вносить в соответствии с законом вклады в кредитные учреждения, совершать мелкие бытовые сделки, вправе быть членами кооператива).
Признание гражданина недееспособным:
Гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значение своих действий или руководить ими, может быть призван судом недееспособным в
порядке установленным гражданским процессуальным законодательством.
Ограничение дееспособности гражданина.
Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими следствиями ставит в семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничено судом в дееспособности в порядке установленным гражданским процессуальным законодательством.
Правоспособность Дееспособность
Возникает с момента рождения
Не связана с состоянием здоровья
Стабильное понятие
Прекращается смертью
Свойственна природе человека Связана с возрастом гражданина
Предопределяется серьезными отклонениями состояния здоровья
Может расширяться или сокращаться
Прекращается смертью или решением суда
Основывается на законе
Признание гражданина безвестно отсутствующим
Гражданин может быть признан судом безвестно отсутствующим, если:
В течении года он постоянно отсутствовал на месте его жительства
Нет никаких сведений о месте его пребывания вместе
Это место невозможно установить
Объявление гражданина умершим.Гражданин может быть объявлен умершим, если:
В месте его жительства нет сведений о его местоположении в течении 5 лет.
Если он пропал при обстоятельствах угрожающих смертью или дающих основание предположить его гибель от определенного несчастного случая – в течении 6 месяцев.
Военнослужащий или иной гражданин пропавший без вести в связи с военными действиями- по истечению 2-х лет со дня окончания военных действий.
Семейные правоотношения.
1.Условия заключения брака:
Добровольное согласие
Достижение совершеннолетия (брачного возраста)
Мужчиной и женщиной
Отсутствие обстоятельств препятствующих заключению брака:
Недееспособность хотя бы одного лица признана судом
Лицо состоит в другом зарегистрированном браке
Близкие родственники (родные брат, сестра, между детьми и родителями)
Между усыновителями и усыновленными
2. Порядок заключения брака:
Регистрация брака
Наличие, личное присутствие каждого
Истечение месяца с момента подачи заявления
Лично подать заключения
3. Прекращение брака.
Основания для прекращения брака:
Вследствие смерти или объявлении судом умершим одного из супругов.
Расторжение брака:
По заявлению опекуна супруга, признанного судом недееспособным
По заявлению обеих сторон ( при отсутствии несовершеннолетних общих детей- в органах ЗАГС, если есть- по решению суда)
По заявлению одного из супругов
(Признанием судом одно без вести пропавшим, признанием недееспособным, один из супругов осужден к лишению свободы на срок свыше 3х лет)
4. Признание брака недействительным.
Брак признается недействительным при нарушении условий нарушения брака и при наличии обстоятельств препятствующих нарушении брака, а так же в случае фиктивного брака, т.е. если супруги или один из них зарегистрировал брак без цели создать семьи. При этом нарушение недействительно со дня заключения судом.
Брак признанный судом недействительным не порождает прав и обязанностей супругов предусмотренных семейным кодексом.
Личные неимущественные права супругов.
Принцип равенства супругов:
Свобода выбора каждым супругом рода занятий, профессии, места пребывания или места жительства.
Право решать семейные вопросы по взаимному согласию(вопросы по распределению семейного бюджета, правило воспитания детей и т.д.)
Обязанность супругов уважать друг друга и заботиться друг о друге.
Право выбора супругами фамилии.
Право давать другому супругу на усыновление им ребенка.
Свобода расторжения брака

Имущественные права супругов.
Законный режим имущества супругов или режим совместной собственности.
Означает, что они обладают равными правами на имущество нажитое во время брака, независимо от того какой вклад был внесен каждым из них.
Имущество, нажитое во время брака:
1.Доходы супругов ( от трудовой деятельности)
От предпринимательской деятельности.
От интеллектуальной деятельности.
2.Пенсии, пособия иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения.
3.Движемые и недвижимые вещи, приобретенные за счет общих доходов
4.Ценные бумаги, вклады, доли в капитале внесенные в кредитные учреждения( внесенные за счет общих доходов)
5.Любое другое имущество
Раздельная собственность супругов.
Имущество каждого из супругов:
1.Имущество, принадлежащее каждому из них до вступления в брак.
2.Имущество, полученное одним из супругов по любой безвозмездной сделке ( в дар, по наследству)
3.Вещи индивидуально пользования, приобретенные в период брака за счет общих средств, принадлежат тому из супругов, который им реально пользуется.
Имущество любого из супругов может быть признано совместной собственностью, если в период брака оно значительно увеличилось в цене за счет вложения их общих средств, личных средств другого супруга, трудовых затрат другого супруга.
Раздел общего имущество супругов.
Не подлежат разделу:
1.Вещи приобретенные для несовершеннолетних детей.
2.Вклады внесенные супругами за счет их совместной собственности на имя общих совершеннолетних детей.
Жена Муж Общая
Картины(подаренные)
Зимнее пальто
дом в деревне с ремонтом.
Автомобиль
(до свадьбы)
Костюм
Швейная машина
Серьги с бриллиантами
Коллекция справочников
Первые два года супружества муж и жена получали равную з/п, потом три года жена не работала, муж кормил семью, затем она вышла на работа и ее з/п была вдвое меньше з/п мужа в течении двух лет, на какую долю общей собственности она имеет право после 7 лет совместной жизни.
ОТВЕТ: ½!!!!Договорный режим имущества супругов.
Брачный договор- соглашение лиц вступающих в брак или соглашение супругов, определяющие имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения. Обязательное нотариальное заключение.
Расторжение (изменение) брачного договора в судебном порядке по требованию одного из супругов, если:
Другой супруг существенно нарушил брачный договор
В связи с существенным изменением обстоятельств
Алиментарные обязательства супругов.
При отсутствии добровольной материальной поддержки один супруг в праве взыскать с другого алименты в судебном порядке при условии:
1.Ответчик располагает необходимыми средствами
2.Истец не трудоспособен и одновременно нуждается
3.Жена в период беременности и в течении трех лет со дня рождения общего ребенка
5.Нуждующийся супруг, который ухаживает за общим ребенком инвалидом до его 18-летия, либо общим ребенком инвалидом 1-й степени.
Право бывшего супруга требовать алименты:
бывшая жена, если брак расторгнут во время ее беременности, а иск подан в период беременности или в течении трех лет со дня рождения ребенка (общего).
Нуждающийся бывший супруг, если он:
Ухаживает за общим ребенком инвалидом до его 18-летия, либо общим ребенком инвалидом 1-й степени.
Достиг пенсионного возраста в течение 5 лет с момента расторжения брака, при условии, что брак был длительным.
Стал нетрудоспособным в период брака, либо в течение года с момента его расторжения.
Родительские правоотношения.
Установление материнства:
Если роды проходили в медицинском учреждение, то на основании мед. свидетельства
Если роды проходили вне мед.учреждении на основании :
документа выданного врачом.
свидетельских показаний лиц присутствовавших при родах.
иных доказательств.
Регистрация факта рождения в органах ЗАГСаУстановление отцовства
Если родители ребенка состоят в зарегистрированном браке – на основании свидетельства о браке
Если брак расторгнут, прекращен или признан недействительным , но с этого момента, до дня рождения ребенка прошло не более 300 дней – на основании справки о заключении брака и свидетельства о разводе
Если родители ребенка в браке не состоят:
По совместному заявлению матери и отца в органы ЗАГС
По заявлению отца ребенка, если мать умерла признана недееспособной, лишена родительских прав, либо определить место ее нахождения невозможно (необходимо согласие органов опеки и попечительства)
В судебном порядке
Порядок записи отца и матери в качества родителей ребенка.
Порядок записи отца ребенка:
Если брак зарегистрирован, то согласно свидетельству о браке.
Если брак не зарегистрирован, то:
Свидетельство об установлении отцовства при совместном заявлении отца и матери, либо заявление отца если мать умерла признана недееспособной, лишена родительских прав, либо определить место ее нахождения невозможно.
Порядок записи супругов в качестве родителей ребенка родившегося в результате искусственного оплодотворения или имплантации эмбриона:
В случае искусственного оплодотворения или имплантации эмбриона супруге- письменное согласие супругов на применение оказанных методов.
При имплантации эмбриона зачатого супругой другой женщине необходимо ее письменное согласие.
Если суррогатная мать не даст такого согласия:
Если она не желает расставаться ребенком, то ее и запишут матерью ребенком.
Если она не дает согласие на родительство супругов, то вопрос о родителях будет решаться в органах опеки и попечительства или судом.
Наследственные правоотношения.
Наследование- переход имущества умершего (наследство, наследственного имущества) к другим лицам в порядке универсального правопреемства, т.е.:
в неизменном виде, как единое целое
в один и тот же момент, в день открытия наследства
В состав наследства входят принадлежащее наследодателю на день открытия наследства:
вещи
иное имущество
имущественные права
имущественные обязанности- долги
В состав наследства не входит:
имущественные права и обязанности неразрывно связанные с личностью наследодателя (право на алименты, право на возмещение вреда жизни и здоровью)
иные права и обязанности переход которых в порядке наследования не допускаются ГК и другими законами (участки недр, право ренты)
личные неимущественные права и другие нематериальные блага.
Открытие наследства:
Время открытия наследства :
дата смерти
дата вступления в законную силу
решение суда об объявления человека
умершим.День смерти указанный в решении суда
Место открытия наследства:
Последнее место жительства наследодателя.
Местонахождение его имущества
(недвижимое, ценное).
К наследованию могут призываться:
Граждане находящиеся в живых в день открытия наследства, а так же зачатые при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства.
РФ
Субъекты РФ выборочное наследство
Муниципальные образования
Недостойные наследники- лица, которые не могут наследовать:
Граждане, которые совершили умышленные противоправные действия (устанавливается в судебном порядке) направленные против:
Против наследодателя
Любого из наследников.
Осуществление последней воли наследодателя.
При этом, своими действиями они способствовали, либо пытались способствовать:
Призванию к наследованию их самих или других лиц.
Увеличению причитающиеся им или другим лицам доли наследственного имущества.
Родители после детей, в отношении которых они были в судебном порядке лишены родительских прав.
Граждане, злостно уклонявшиеся от выполнения лежащих на них в силу закона обязанностей по содержанию наследодателя.
Основания наследования:
1.По завещанию. 2. По закону.
Наследование по завещанию
Завещание- распоряжение человека относительно того, как должно быть распределено его имущество между конкретными наследниками после его смерти.
Письменная форма.
Удостоверено у нотариуса.
Должно быть совершено лично.
Дееспособным лицом.
К нотариально удостоверенным завещаниям приравниваются завещания граждан находящихся:
На лечении в больницах, Домах для престарелых инвалидов, удостоверенные главными врачами, их заместителями по медицинской части или дежурными врачами.
Во время плаванья на судах (под флагом РФ) удостоверенные капитанами этих судов.
В разведочных, арктических или других экспедициях, удостоверенные начальниками этих экспедиций.
В местах лишения свободы, удостоверенные начальником мест лишения свободы.
Завещание военнослужащих (если нет нотариуса), членов их семей удостоверенное командирами воинских частей.
Право на обязательную долю имеют:
Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя.
Нетрудоспособные супруг, родители.
Иждивенцы.
Обязательная доля- ½ от доли причитающейся по закону .
Завещатель вправе указать другого наследника (подназначить наследника) на случай, когда назначенный им в завещании наследник или наследник по закону:
Умрет до открытия наследства.
Умрет одновременно с завещателем.
Умрет после открытия наследства, не успев его принять.
Не примет наследство по другим причинам или откажется от него.
Не будет иметь право наследовать или будет отстранен от наследования как недостойный наследник.
Наследование по закону.
Если человек не оставил завещание, то к наследованию призываются члены его семьи, другие указанные в законе лица в порядке очередности. Наследники, каждой последующей очереди наследуют если:
Нет наследников предшествующей очереди.
Никто из них не имеет право наследовать.
Все наследники предшествующей очереди отстранены от наследства, либо лишены его.
Никто из них не принял наследство.
Все они отказались от наследства.
Очереди наследников.
Наследники первой очереди: переживший супруг, дети и их родители.( Внуки и их потомки по праву предоставления).
Полнородные и не полнородные братья и сестры, бабушки, дедушки. Племенники по праву предоставления
Дяди и тети. Двоюродные братья и сестры по праву предоставления.
Прабабушки, прадедушки.
Дети родных племянников и родные братья и сестры дедушек и бабушек.
Дети двоюродных внуков, дети двоюродных братьев и сестер, дети двоюродных дедушек и бабушек.
Пасынки, падчерица, мачеха, отчим.
Не трудоспособные иждивенцы наследодателя.
Нетрудоспособные:
женщины достигшие 55 лет.
мужчины 60 лет.
несовершеннолетние (до 18 лет).
инвалиды.
Иждивенец- находился на полном содержание наследодателя или получал от него помощь, которая была для него постоянным или основным источником средств существования. Должны находится на иждивении на протяжении не менее года до его смерти.

Порядок принятия наследства.
По общему правилу наследство принимается в течении 6 месяцев со дня его открытия,

Принятие наследства
Юридическая.
Фактическая.
Вступление во владение.
Меры по сохранению.
Расходы по содержанию.
Оплата долгов.
Наследственная трансмиссия.
Если наследник, призванный к наследованию по завещанию или по закону умер после открытия наследства не успев его принять в установленный срок, право на принятие причитавшегося ему наследства переходит к его наследникам:
По закону если завещания нет
По завещанию, когда завещано все наследственное имущество.
Отказ от наследства.
Наследник вправе отказаться от наследства:
В пользу других лиц
Без указания лиц в пользу которых он отказывается в пользу наследственного имущества.
После смерти наследодателя не оставившего завещания, претензии на его имущество заявили: Родная сестра, родная племянница(дочь сестры), родной племянник (сын родного брата), двоюродный племянник (сын двоюродного брата) находившийся в течении двух лет на иждивении наследодателя.
К моменту смерти наследодателя жили следующие его потомки: сын, дочь этого сына, двое сыновей другого сына умершего до его смерти, сын дочери умершей до его смерти.
Кто наследует. В каких долях и на основании каких прав.1/3,1/6,1/6,1/3.
После смерти Н у него остались: взрослый сын от первого брака, дочь школьница от второго брака живущая со своей матерью, родители пенсионеры, третья жена. Н-все завещал любовнице. Поделите наследственную массу приняв все имущество нажитое в браке за единицу.
В результате катастрофы погибли супруги. Муж умер на месте, жена 10 часов спустя в больнице. У них остались сын и дочь, у жены остался отец, у мужа мать и брат 65 лет.
Муж умер в 8 часов утра. Муж умер в 8 часов вечера.
Гражданские правоотношения.
Объекты гражданских правоотношений
Объекты гражданских правоотношений- это блага, по поводу которых действуют субъекты гражданских правоотношений.
По степени оборотоспособности объекты гражданских прав делятся на:
Объекты свободные в обороте, которые могут свободно отчуждаться и переходить от одного лица к другому.
Объекты, ограниченные в обороте, которые могут принадлежать лишь определенным лицам, либо нахождение которых в обороте допускается по специальному разрешению.
Объекты изъятые из оборота переход которых от одних лиц к другим прямо запрещен законом.
К объектам гражданских правоотношений относятся:
Имущество- вещи и имущественные права.
Вещи- Предметы материального мира, имеют физический характер, осязаемы ( в большинстве случаев), являются результатом труда (как правило), имеют экономическую ценность.
Виды вещей:
1. Движимые- все остальные вещи.
(включая деньги и ценные бумаги) Недвижимые- земельные участки, участки недр, обособленные водные объекты, леса, многолетние насаждения, здания, сооружения и прочие объекты неразрывно связанные с землей перемещение которых без ущерба их назначения невозможно.
Воздушные и морские суда, суда внутреннего плавания, космические объекты. Права на недвижимые вещи возникают у субъектов, только с момента государственной регистрации этих прав.
2. Индивидуально-определенные- отличаются конкретными характеристиками, по которым можно их идентифицировать.
Юридически не заменимы, при их уничтожение невозможно произвести возмещение в натуре.
Родовые- отличаются родовыми признаками, индивидуальная определенность значения не имеет.
Юридически заменимы, их можно компенсировать в натуральной форме.
3. Делимые- можно разделять без ущерба их назначения, их качество не измениться. Неделимые- раздел которых в натуре невозможен без изменения их назначения.
4. Сложные- совокупность простых вещей используемых по общему назначению. Простые
5. Главная вещь Принадлежность –служит главной вещи, связано с общим предназначением и следует ее судьбе
6. Одушевленные -животные Неодушевленные
7. Плоды- отделимый результат естественного приращения вещей. Продукция- искусственное приращение вещей в результате их использования. Доходы- экономическое приращение вещей в результате их использования.
8.Деньги- всеобщий эквивалент и средства платежа.
Наличные
Безналичные
9.Ценная бумага- документ удостоверяющий с соблюдением установленной формы (реквизитов) имущественные права, осуществление или передача которых возможна только при его предъявлении.
Облигация
Вексель
Чек
Депозитный и сберегательные сертификаты
Банковская сберегательная книжка на предъявителя
Акция и др.
Имущественные права- права на предметы материального мира, а так же те права требования иных субъектов правоотношений, которые могут быть выражены в материальной форме.
Работы и услуги- это действия, производимые субъектами гражданских правоотношений и имеющих полезный результат.
Работа- результат является объективированным и отделимым. Услуги- результат не имеет объективированного выражения, не отделим от процесса оказания услуги и содержится в ней самой.
Исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности- права на результаты творческой деятельности (произведения науки, литературы и искусства, изобретения, полезные модели и промышленные образцы), и приравненные к ним объекты (товарные знаки, знаки обслуживания, фирменные наименования).
Информация- сведения, имеющие действительную и потенциальную ценность в силу неизвестности их третьим лицам.
Нематериальные блага- принадлежат лицам от рождения или в силу закона, не отчуждаемы, и не могут быть никому переданы.
Жизнь и здоровье
Достоинство личности
Личная неприкосновенность
Честь и доброе имя
Деловая репутация
Неприкосновенность частной жизни
Личная и семейная тайна
Право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства
Право на имя
Право собственности.
Право собственности- право лица владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом в собственном интересе и по своему усмотрению, с обязанностью нести бремя содержания имущества, риск его утраты и ответственность за причинение вреда.
Виды права собственности:
Собственность
Индивидуальная- у имущества один собственник.
Общая- два собственника и более.
Долевая- доля каждого сособственника определена.
Совместная- доли собственников не определены.
Основания возникновения права собственности.
Первоначальные
Создание новой вещи
Получение плодов, продукции доходов.
Переработка материалов.
Обращение в собственность общедоступных для сбора вещей.
Приобретение права собственности на бесхозяйные вещи, т.е. вещи, которые не имеют собственника, от которых собственник отказался или собственник которых не известен( находка, клад, приобретательная давность).
Приобретение права собственности одним субъектом служит прекращением права собственности другого субъекта.
Заключение договора об отчуждение вещи.
Наследование имущества физического лица.
Право преемства при реорганизации юридического лица.
Приобретение в соответствии с законом право собственности на вещь, собственник которой утратил право собственности на нее.
Реквизиция- возмездное изъятие имущества в интересах общества, по решению государственных органов.
Конфискация- безвозмездное изъятие имущества, по решению суда, в качестве санкции за совершение правонарушение.
Приватизация- переход государственного и муниципального имущества в частную собственность.
Национализация- переход из частной собственности в собственность государства.
Основания прекращения права собственности.
По воле собственника
Сделка по основанию имущества или по расходованию денежных средств.
Отказ собственника от права собственности.
Уничтожение собственником от ненужных ему вещей.
Помимо воли собственника.
Обращение взыскания на имущество собственника по его долгам,
Отчуждение имущества у собственника, которое в силу закона не может ему принадлежать.
Гибель имущества вследствие стихийного бедствия или в результате не правомерного действия.
Реквизиция.
Конфискация.
Национализация.
Формы собственности.
Частная.

Граждан Юридических лиц
Государственная.
Исключительно федеральная собственность- ресурсы континентального шельфа, ресурсы территориальной и морской экономической зоны Российской Федерации, объекты исторического и культурного наследия федерального наследия, имущество государственной казны, имущество вооруженных сил, объекты оборонного производства.
Муниципальная собственность- средства местных бюджетов, имущество органов местного самоуправления, муниципальные земли, муниципальные предприятия, муниципальный жилищный фонд и нежилые помещения.
Ограниченные вечные права.
Право хозяйственного ведения- им наделены унитарные предприятия на закрепленное ими государственное или муниципальное имущество. Унитарное предприятия не вправе продавать принадлежащее ему на праве ведения недвижимость, сдавать его в аренду, отдавать в залог или иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника.
Право оперативного управления- им наделены казенные предприятия и учреждения.
( то же ограничение, что и для хозяйственного ведения + собственник вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество).
Право пожизненного наследственного владения.
Право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком.
Сервитут- право ограниченного пользования объектом недвижимости.
Сделки.
Сделки- это действия граждан и юридических лиц направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.
Виды сделок:
1. Односторонние (доверенность, завещание, отказ от наследства)Двух или многосторонние- договоры.
2. Возмездные – обязанность одной стороны совершить какое-либо действие в пользу другой стороны подкреплена соответствующей обязанностью другой стороны совершить какое-либо действие в пользу другой стороны. Безвозмездные (дарение)
3. Реальные- для заключения необходимо совершить конкретное действие для его исполнения (передать вещь). Консенсуальные- считается заключенной, если между сторонами достигнуто соглашение.
4. Устные Письменные.
Простые письменные
Нотариально- удостоверенные
Недействительная сделка:
не влечет юридических последствий.
Недействительна с момента ее совершения
При недействительности сделки, каждая из сторон обязана возвратить другой стороне все полученное по сделке, а в случае невозможности возвратить полученное в натуре, возместить его стоимость в деньгах.
1. Оспоримая- в силу признания ее таковой судом.
Полномочия лица, на совершение сделки, ограничены договором, по сравнению с тем, как они определены в доверенности, в законе и при ее совершении такое лицо вышло за пределы правонарушений.
Сделка несовершеннолетнего от 14-18 лет без согласия законных представителей.
Сделка по распоряжению имуществом, совершенная без согласия попечителя гражданина, ограниченным судом в дееспособности.
совершенная гражданином, хотя и дееспособным, но находившийся в момент ее совершения в таком состоянии, когда он не был способен понимать значение своих действий или руководить ими.
совершенная под влиянием
Совершенная под влиянием насилия или зланомеренного соглашения представителя одной стороны с другой стороной или стечения тяжелых обстоятельств. Ничтожная- недействительна независимо от признания ее таковой судом и не может порождать юридически значимых последствий.
Не соответствует требованиям закона.
Совершена с целью заведомо противной основам правопорядка или нравственности.
Мнимая- совершена лишь для вида, без намерения создать соответствующие правовые последствия.
Притворная, совершена с целью прикрыть другую сделку.
Совершенная недееспособным гражданином (по решению суда, и до 14 лет)
Гражданско-правовая ответственность.
Гражданско-правовая ответственность- обязанность правонарушителя претерпевать не благоприятные имущественные последствия, совершенного им гражданского правонарушения, выразившегося в нарушении норм объективного гражданского права и (или) субъективных гражданских прав субъектов гражданских правоотношений.
Функции гражданско-правовой ответственности.
Компенсационная (восстановительная)- выражается в форме возмещения убытков.
Превентивная (предупредительно-воспитательная).
Штрафная (карательная).
Ответственность.
Долевая- каждый из должников несет ответственность только в размере строго определенной доли.
Солидарная- на каждого из должников может быть возложена обязанность исполнить обязательство в полном объеме.
Субсидиарная- требование первоначально предъявлентся к основному должнику, и лишь при его не способности отвечать требование переадресовывается к дополнительному (субсидиарному) должнику, который обязан исполнить требования неисполненной частью.
Трудовые правоотношения.
Трудовые отношения- отношения основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции( работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида порученного сотрудником работы.) Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями локальными нормативными актами, трудовым договором.
Стороны трудовых отношений:
Работник- всегда физическое лицо
Работодатель
Юридическое лицо (организация)
Физическое лицо:
Зарегистрированные в качестве ИП, а так же нотариусы, адвокаты (учредившие адвокатские кабинеты).
Не являющиеся ИП, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
Трудовой договор.
Определение трудового договора дано в ст.56 ТК РФ.
Обязательная письменная форма.
Условия трудового договора.
В трудовой договор должны быть включены следующие данные:
ФИО работника и наименование работодателя
Сведения о документах удостоверяющих личность работника и работодателя- физического лица.
ИНН для работодателей
Сведения о представителе работодателя, подписавшего трудовой договор и основание в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.
Работодателем является само юридическое лицо, трудовой договор подписывает руководитель юридического лица.
Место и дата заключения трудового договора.
Трудовой договор №____
г.Волхов 30.03.13
ООО «Ромашка- (ИНН)_________ именуема в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Иванова А.Ю. действующего на основании устава и гражданин РФ Петров И.В.имеющий паспорт серия____ номер_____ , выданный ______ , именуем в дальнейшем «Работник», именуем в дальнейшем «Стороны», заключили ниже договор о следующем.
Обязательные условия ТД:
Место работы (с указанием обособленного структурного подразделения)
Трудовая функция.
Дата начала работы.
В случае заключения срочного трудового договора, срок его действия и причины (основания для заключения срочного трудового договора).
Условия оплаты труда в т.ч. размер оклада или тарифной ставки, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Режим рабочего времени и времени отдыха.
Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.
Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, развязной и др.)
Условие об обязательном социальном страховании работников.
Дополнительные условия ТД
Об уточнении места работы и (или) о рабочем месте.
Об испытании.( максимальная продолжительность испытательного срока -3 месяца, а для руководителя, их заместителей, руководителей обособленных подразделений, главных бухгалтеров, и их заместителей- 6 месяцев)
Испытание не устанавливается для:
Беременных женщин
Женщин имеющих детей до 1.5 лет
Несовершеннолетних
Лиц, окончивших образовательное учреждение начального, среднего и высшего профессионального образования имеющих государственную аккредитацию и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течении одного года со дня окончания образовательного учреждения.
Лиц приглашенных на работу в порядке перевода по согласованию между работодателями.
Лиц избранных на выбранную должность на оплачиваемую работу
Лиц заключивших ТД на срок до 2 месяцев.
В случае перевода работника на другую должность в той же организации.
О неразглашение распространяемой законом тайны, служебной, коммерческой, профессиональной.
Об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного срока, если обучение проводилось за счет работодателя.
Изменение условий трудового договора.
По общему правилу, условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
Перевод на другую работу- постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения.
Виды переводов:
Перевод на другую работу в той же организации.
Перевод на работу в другую организацию
Перевод на работу в другую местность вместе с организацией.
Работодатель обязан перевести работника на другую работу:
беременную женщину на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных условий работы, с сохранением среднего прежнего заработка.
В случае медицинских противопоказаний.
Обязанность работодателя предложить работнику перевод на другую работу:
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата.
В связи с недостаточной квалификацией, подтвержденной результатами квалификации.
Временный перевод на другую работу.
По соглашению сторон на срок до одного года.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормального жизненного условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия, на срок до 1 месяца.
В случае простоя, необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества, либо замещение временно отсутствующего работника, вызванные чрезвычайными обстоятельствами, на срок отсутствия работника более 1 месяца.
Работодатель обязан отстранить работника от работы в случаях:
Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Работник не прошел в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, обязательное психиатрическое освидетельствование .При выявлении в соответствии с медицинским заключении противопоказаний для выполнения работником работы предусмотренной ТД.
В случае приостановления действия на срок до 2х месяцев специального права работника, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по ТД и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую работу.
По требованию уполномоченных органов или должностных лиц.
Классификация трудовых договоров.
По видам работы:
Основная
По совместительству
По основанию ТД (бессрочная, срочная)
По профессии работника
По статусу работодателя (юридическая, физическая)
Срочный трудовой договор заключается:
На время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы.
На время выполнения временных, до 2х месяцев работ.
Для выполнения сезонных работ
С лицами, направляемыми на работу заграницу.
Для проведения работ выходящих за рамки обычной деятельности работодателя, а так же работ связанных с заведомо временных (до 1 года) с расширением производства.С лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы.
Для выполнения работ непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника.
В случае избрания на выбранную должность.
С лицами, направленными органами службами занятости населения на работы временного характера и общественные работы.
С гражданами направленными для прохождения альтернативной гражданской службы и в других случаях.
По соглашению сторон, срочный трудовой договор может заключаться:
С лицами, поступающими на работу к работодателям- субъектам малого предпринимательства, численность работников которых, не превышает 35 человек, а в сфере розничной торговли и бытового обслуживания 20 человек.
С пенсионерами по возрасту, а так же с лицами, которым по состоянию здоровья разрешена работа исключительно временного характера.
С лицами, поступающими на работу в организацию в районах крайнего севера, если это связано с переездом к месту работы.
Для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, а так же для устранения их последствий.
С лицами, избранными по конкурсу, с творческими работниками СМИ, организации кинематографии, театров, цирков и иными лицами, участвующих в создании и исполнении произведений.
С руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций.
С лицами, обучающимися по очной форме обучения.
С лицами, поступающими на работу по совместительству.
Срок, срочного трудового договора не может составлять не более 5 лет.
Процедура приема на работу:
Будущий работник, составляет в письменной форме заявление на имя руководителя организации о приеме на работу с указанием должности. И предъявляет следующие документы: (паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документы воинского учета для военнообязанных, документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний, при поступлении на работу требующих специальных данных, справку о наличии (отсутствии) судимости, факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследовании по реабилитирующим основаниям, документ подтверждающий факт прохождение медосмотра).Работодатель в праве потребовать: (копия свидетельства ИНН, копия свидетельства о рождении детей, справку о доходах с последнего места работы, индивидуальную программу реабилитацию для инвалида)
С работником заключается письменный трудовой договор.
Оформление приказа о приеме на работу и объявление его работнику под расписку в 3х-дневный срок.
Внесение записи в трудовую книжку.
Основания прекращения трудового договора:
ВавИстечение срока трудового договора.
По инициативе работника.
По инициативе работодателя.
Перевод работника, к другому работодателю или переход на выбранную работу.
Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подчиненности организации либо ее реорганизацией.
Отказ работника от продолжения работы, в связи с изменением условий трудового договора.
Отказ работника от перевода на другую работу, в следствии состояния здоровья, в соответствии с медицинским заключением, либо из-за отсутствия у работодателя соответствующей работы.
Отказ работника от перевода вместе с работодателем в другую местность.
Обстоятельства независящие от воли сторон.
Нарушение установленных федеральным законодательством правил заключения трудового договора, если это заключение исключает возможность продолжения работы.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
В связи, с ликвидацией организации.
В связи, с сокращением численности или штата работников.
В связи, с несоответствием работника занимаемой должности.
За нарушение трудовых обязанностей.
Неоднократное, неисполнение работника без уважительных причин трудовых обязанностей.
Однократное, грубое нарушение трудовых обязанностей:
прогул-отсутствие на рабочем месте более 4-х часов подряд в течении рабочего дня или всей рабочей смены;
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
разглашение охраняемой законом тайны ставшей известной работнику; в связи с исполнением служебных обязанностей;
совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения установленных вступивших в законную силу приговором суда;
нарушение работником требований по охране труда, если это повлекло тяжкие последствия или заведомо создавала реальную угрозу наступление таких последствий.
Задача 1.
На предприятие, для заключение трудового договора обратились следующие лица: подросток 16-лет, окончивший 9 классов общеобразовательной школы, офицер уволенный в запас из рядов вооруженных сил РФ, домохозяйка ранее нигде не работавшая, выпускник высшего учебного заведения. Какие документы должен представить каждый из них? В течении какого срока должна быть оформлена трудовая книжка, для впервые поступающих на работу?
Задача 2.
Ольгина, подала заявление о своем желании расторгнуть трудовой договор. По истечении двухнедельного срока, администрация предприятия заявила, что она не может Ольгину, т.к. работник на ее место не найдет, она должна работать до тех пор, пока не найдут работника способного ее заменить, до этого момента трудовая книжка ей выдана не будет. Правомерны ли требования организации? Какие действия может предпринять Ольгина в этой ситуации?
Задача 3.
Технолог предприятия Карпов был уволен по сокращению штатов. Карпов обратился в суд, по заявлению о восстановления на работе, а котором указал, что приказ об увольнении был издан, в срок указанный в предупреждении о сокращении, о нахождении Карпова в очередном отпуске. При этом работодатель не выяснил отношение профсоюзного органа. Какое решение должен вынести суд? Каков порядок увольнения работника по сокращению штатов? Кто из работников и при каких условиях имеет преимущественное право на остановление на работе?
Задача 4.
Токарь Новиков, был уволен за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянение, что было замечено за 30 минут до окончания его смены. Новиков обратился в суд, об восстановлении на работе, в котором указал, что в этот рабочий день, он выполнил свою норму выработки за час до окончания смены и не был отстранен руководством от работа. Есть ли основание для восстановление Новикова на работе? и какова процедура восстановления в этом случа?

Приложенные файлы

  • docx 9450747
    Размер файла: 85 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий