Порядок определения категории профессиональной пригодности, требования, предъявляемые к психологическим, психофизиологическим..


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте его и откройте на своем компьютере.
ПОРЯДОК

определения категории профессиональной пригодности, требования, предъявляемые к
психологическим, психофизиологическим и социально
-
психо
логическим качествам кандидатов



Требования

по профпригодности

(уровню нервно
-
психической устойчивости, обще интеллектуальному уровню развития,
военно
-
профессиональной мотивации), предъявляемые к воинским должностям специалистов, которых планируется готовить в
вузах МО РФ:

1.

По уровню нервно
-
психической устойчивости.

в
ысокая или хорошая нервно
-
психическая устойчивость:

-

хорошие адаптационные способности,


-

высокая эмоциональная устойчивость,

-

хороший уровень поведенческой регуляции,


-

низкая вероятность нервно
-
психических срывов,

-

адекватная самооценка и оценка
окружающей действительности,

-

склонность следовать общепринятым нормам поведения,

-

жесткий самоконтроль любых поведенческих эмоциональных реакций,

-

отсутствие агрессивных тенденций,


-

высокая степень стрессоустойчивости,

2.

По уровню общего интеллектуальн
ого развития.

Высокий или хороший уровень ОИР:

-

хороший интеллектуальный уровень и темп мыслительной деятельности,

-

хороший уровень понятийного логического мышления,


-

хорошая способность к обучению,

-

быстрое формирование навыков и умений,

-

хороший
уровень способности к аналитико
-
синтетической деятельности,

-

хорошие способности к анализу и обобщению,

-

хороший уровень развития динамических характеристик пространственного мышления,

-

хороший уровень кратковременной образной и вербальной памяти

3.

По
уровню военно
-
профессиональной мотивации.

Высокий или средний уровень ВПМ:

-
высокий уровень направленности на военную службу,

-
ярко выраженные патриотические качества,

-
выраженное стремление к достижениям,

-
выраженное стремление к самореализации,

-
способно
сть к самоотверженности при выполнении воинского долга,

-
убежденность в необходимости подчинения.



Порядок вынесения заключения о профессиональной пригодности кандидатов


Заключение о соответствии
социально
-
психологических качеств
кандидатов
требованиям обучения в
вузе


Оценка уровня ОИР
(сгэны)


Оценка ЛАП

(стэны)


Категория
профессиональной
пригодности


Соответствуют полностью

9
-

10

9
-

10

1 КАТЕГОРИЯ

Соответствуют полностью или
соответствуют

6
-

8

6
-

10

2 КАТЕГОРИЯ

6
-

10

6
-

8

Соответствуют полностью, со
-

ответствуют или в основном
соответствуют

3
-

5

3
-

10

3 КАТЕГОРИЯ

3
-

10

3
-

5

Соответствуют или в основном

соответствуют

6
-

10

3
-

5

3
-

5

6
-

10

В основном соответствуют

3
-

10

3
-

10

Соответствуют полностью,
соот
-

ветствуют или в основном соот
-
ветствуют

1
-

2

3
-

10

4 КАТЕГОРИЯ

3
-

10

1
-

2

Не соответствует

1
-

10

1
-

10




По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих
заключений о профессиональной пригодности
граждан и военнослужащих к подготовке (обучению) по
военно
-
учетным специальностям и военной службе на конкретных воинских должностях (далее именуется


профессиональная пригодность):

а) рекомендуется в первую очередь
-

первая категория
.

Относимые к этой
категории граждане и военнослужащие по уровню развития профессионально
важных качеств полностью соответствуют требованиям воинской должности (воинских должностей), что
позволяет им в установленные сроки овладеть военно
-
учетной специальностью, иметь по резу
льтатам
инспекторских, итоговых, контрольных проверок и выпускных экзаменов преимущественно отличные
оценки, получить классную квалификацию;

б) рекомендуется
-

вторая категория.

Относимые к этой категории граждане и военнослужащие по уровню развития
профессионально
важных качеств в основном соответствуют требованиям воинской должности (воинских должностей), что
позволяет им в установленные сроки овладеть военно
-
учетной специальностью, иметь по результатам
инспекторских, итоговых, контрольных проверок
и выпускных экзаменов преимущественно хорошие
оценки;

в) рекомендуется условно
-

третья категория
.

Относимые к этой категории граждане и военнослужащие по уровню развития профессионально
важных качеств минимально соответствуют требованиям воинской должнос
ти (воинских должностей), с
трудом овладевают военно
-
учетной специальностью в установленные сроки, имеют по результатам
инспекторских, итоговых, контрольных проверок и выпускных экзаменов преимущественно
удовлетворительные оценки. Допускаются к обучению ил
и профессиональной деятельности только при
недостатке кандидатов с первой и второй категорией пригодности;

г) не рекомендуется
-

четвертая категория
.

Относимые к этой категории граждане и военнослужащие по уровню развития профессионально
важных качеств не

соответствуют требованиям воинской должности (воинских должностей).

Апелляция по результатам
профессионального психологического отбора
не подается и не
рассматривается.



Приложенные файлы

  • pdf 10923474
    Размер файла: 444 kB Загрузок: 1

Добавить комментарий