Опросник Сандры Бэм

Опросник Сандры Бэм
В литературе он упоминается как анкета половых ролей [22]. В 1996 – 1999 гг. на базе института психологии РАН была осуществлена адаптация методики BSRI (Bem Sex Role Inven-tory), которая включала перевод, анализ шкал, проверку содержательной валидности, модификацию и стандартизацию теста. Адаптированный вариант теста С.Бек, как и оригинальная методика BSRI, включает шкалы фемининности и маскулинности (табл. 1) и буферную шкалу общих качеств, общее количество которых – 42.
Тест основан на принципе самооценки и состоит из трех вербальных шкал, содержащих по 14 характеристик фемининности, маскулинности и общих (в одинаковой степени характерных как для мужчин, так и для женщин). Характери-стики каждой из трех шкал чередуются. При тестировании предлагается оценить степень выраженности каждой характеристики у себя по семибальной шкале (от 1, если характеристика никогда не бывает верна, до 7 – всегда или почти всегда верна). Шкала общих характеристик является буферной и не подвергается анализу. Сравнение показателей одного и того же индивида по шкалам маскулинности и феминности позволяет вычислить степень его андрогинности. В результате выявляется уровень фемининности, маскулинности, андрогинности или недифференцированности психологического пола личности в рамках ортогональной модели. Данная методика рассчитана на испытуемых от 12 лет и старше.
Содержание маскулинной половой роли, положенной в основу маскулинной шкалы теста С.Бем, составляют как лич-ностные проявления индивидуализма (самостоятельность, не-зависимость, самодостаточность, индивидуализм, честолюбие), так и проявление индивидуалистической позиции во взаимоотношениях с широким кругом людей (отстаивание своих убеждений, умение самоутвердиться, напористость, способность открыто выражать свою точку зрения, потребность соперничать). В содержание маскулинной половой роли входят также характеристики активного, доминантного и инструментального типа поведения (склонность к занятию спортом, аналитичность способность руководить, готовность рисковать, легкость в принятии решений, доминирование, агрессивность). Входящие в шкалу маскулинности характеристики необходимы для проявления активности и достижении успеха в макросоциальной среде.
Основной отличительной чертой фемининной половой роли, отраженной в методике, является зависимость от покровительственного отношения окружающих. Содержание фемининной шкалы составляют характеристики, необходимые для установления и поддержания близких межличностных взаи-моотношений: верность, стремление утешить, мягкость в высказываниях, нежность, доверчивость, деликатность в словах и действиях. В шкалу фемининности также входят коллективистские и экспрессивные характеристики поведения и личности, подразумевающие высокий уровень эмпатии (уступчивость, способность испытывать сочувствие, вос-приимчивость к нуждам других, сострадательность). Шкала отражает пассивную, зависимую ролевую позицию, нацеленную на достижение успеха в отношениях в неформальной микросоциальной среде.
Таблица 9.
Шкалы фемининности и маскулинности теста С. Бэм
Шкала фемининности Шкала маскулинности
2. Уступчивость 1. Умение самоутвердиться
5. Застенчивость 4. Сильная личность
8. Склонность к проявлению чувств 7. Напористость
11.Нежность 10.Аналитичность
14.Женственность 13.Способность руководить
17.Сострадательность 16.Готовность рисковать
20.Мягкость в высказываниях 19.Доминирование
23.Стремление утешить 22.Мужественность
26.Обаяние 25.Внешняя сдержанность
29.Доверчивость 28.Способность действовать в качестве лидера
32.Детская непосредственность 31.Сила
35.Неиспользование резких, грубых выражений 34.Смелость
38.Красота 37.Сила воли
41.Терпимость 40.Выносливость

Содержание шкалы общих характеристик составили ней-тральные черты личности, проявляющиеся во взаимоот-ношениях людей как в микро, так и макросоциальной среде.
Инструкция
Ниже перечислены 42 качества, которые характеризуют особенности поведения и личности человека. По шкале1 -7 опишите, пожалуйста, насколько каждое из этих качеств соот-ветствует Вам. Поставьте «1», если это качество никогда у Вас не проявляется

«2», если обычно это качество у Вас не проявляется

«3», если это качество иногда, но редко проявляется у Вас

«4», если скорее проявляется, чем нет

«5», если чаще проявляется, чем не проявляется

«6», если обычно проявляется

«7», если Вы всегда или почти всегда проявляете данное качество.
Пожалуйста, не оставляйте ни одно качество неотмечен-ным.

Текст опросника С.Бэм

№ п/п Название качества ответ
1. Умение самоутвердиться
2. Уступчивость
3. Готовность помочь
4. Сильная личность
5. Застенчивость
6. Добросовестность
7. Напористость
8. Склонность к проявлению чувств
9. Надежность
10. Аналитичность
11. Нежность
12. Правдивость
13. Способность руководить
14. Женственность
15 Способность понять другого
16. Готовность рисковать
17. Сострадательность
18. Искренность
19. Доминирование
20. Мягкость в высказываниях
21. Дружелюбие
22. Мужественность
23. Стремление утешить
24. Тактичность
25. Внешняя сдержанность
26. Обаяние
27. Ориентация поведения на традиции и нормы
28. Способность действовать в качестве лидера
29. Доверчивость
30. Порядочность
31. Сила
32. Детская непосредственность
33. Трудолюбие
34. Смелость
35. Неиспользование резких, грубых выражений
36. Вежливость
37. Сила воли
38. Красота
39. Практичность
40. Выносливость
41. Терпимость
42. Чувство юмора

Определение психологического пола личности с помощью данной методики можно проводить как в группах, так и индивидуально. При оценке результатов тестирования подсчитываются общие суммы баллов по каждой шкале, они составляют величину от 14 до 98. Это сырые оценки, из которых вычитается 49. Полученные результаты будут лежать в пределах от –35 до +49 (уровень феминности и маскулинности в баллах).
Методика дает также возможность сравнить результат объективной оценки психологического пола испытуемого с субъективным восприятием им степени выраженности у себя мужественности и женственности (пункты 14 и 22 теста С.Бем).


Мускульный 19 андрогинный
.
.
.
10
9
8
7
1 2 3 4 5 6






Недифференцированный феминность












Приложенные файлы

  • doc 11159173
    Размер файла: 43 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий