Разработка должностных инструкций социального р..


Разработка должностей инструкции социального работника.
Данная темя является актуальной для меня как заведующего ОССО, так как в структуре подведомственного мне отделения есть должность – социальный работник.
В связи с вступлением в силу Федерального закона №442-ФЗ, а так же в целях реализации пункта 6.1.1 Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге на 2013-2018 годы» и в связи с введением в 2014-2015 годах профессиональных стандартов данную должностную инструкцию требуется актуализировать.Основной целью разработки должностной инструкции является:
• создание организационно-правовой основы деятельности должностных лиц;
• повышение ответственности должностных лиц за результаты их деятельности, осуществляемой на основании трудового договора;
• обеспечение объективности при аттестации, присвоении специальных званий и квалификационных разрядов работнику, его поощрении и при наложении на него дисциплинарного взыскания.
Целью актуализации должностной инструкции социального работника является упорядочить деятельность социального работник в рамках нового законодательства.
Задача разработки должностной инструкции является установить функции, основные права, обязанности и ответственность работника в процессе осуществления им трудовой деятельности, а также квалификационные требования.
Задачами актуализации должностной инструкции социального работника является функциональное распределение обязанностей связанное с показателями уровней квалификации, разграничение видов деятельности, так как виды объектов деятельности формируют требования к образованию, характеру и результатам труда, трудовым функциям и трудовым действиям.
Результатом разработки должностной инструкции социального работника является соответствие профессиональному стандарту. Описание основных требований предъявляемых к лицу, претендующему на вакантную должность (работу).

Приложенные файлы

  • docx 11252499
    Размер файла: 19 kB Загрузок: 1

Добавить комментарий