Тема 1 Социальная среда организации


Чтобы посмотреть презентацию с картинками, оформлением и слайдами, скачайте ее файл и откройте в PowerPoint на своем компьютере.
Текстовое содержимое слайдов презентации:

Социальная среда организации как объект управления персоналом РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ Тема №1 Социальная среда организации как объект управления персоналом Российский Государственный Социальный Университет Социальная среда организации: - объект управления персоналом; совокупность материальных, общественных и духовно-нравственных условий, в которых работники организации трудятся. Развитие социальной среды — непременный объект управления организацией и вместе с тем составная часть системы управления ее персоналом. ОБЪЕКТ Социальная среда ПРЕДМЕТ Развитие социальной среды, гуманизация труда на предприятии. Исследование социальной среды организации как объект управление персоналом, рассмотрение основных понятий и факторов социальной среды. ЦЕЛЬ ЗАДАЧИ: рассмотрение основных понятий социальной среды, ее анализ с точки зрения факторов, которые на нее влияют разобрать существующие понятия- развитие социальной среды, цели развития социальной среды и гуманизацию труда как неотъемлемую часть социальной среды сформулировать конкретные предложения по совершенствованию социальной среды организации СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА С широкой точки зрения С узкой точки зрения Общество Организация Элементы соц. структуры, система соц. прав и гарантий. Объекты соц. назначения, качество труд жизни, персонал организации Общество Организация Размеры предприятия Содержание и организация формы трудовой деятельности Финансовые ресурсы Культура Потенциал предприятия Численность персонала Имидж предприятия Отраслевые принадлежности Местоположения предприятия СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА Финансовое положение Известность предприятия Форма собственности Социальная среда ОрганизацииSocial environment Микросреда Макросреда Непосредственное социальное окружение Социально-экономическаясистема в целом Основные факторы социальной среды потенциал организации, ее социальная инфраструктура социально-психологический климат коллектива материальное вознаграждение труда и семейные бюджеты условия работы и охрана труда внерабочее время и использование досуга социальная защищенность работников Основные цели развития социальной среды: совершенствование социальной структуры персонала, его демографического и профессионально-квалификационного состава, в том числе регулирование численности работников, повышение их обще­образовательного и культурно-технического уровня улучшение эргономических, санитарно-гигиенических и иных условий работы, охраны труда и обеспечения безопасности работников стимулирование средствами как материального вознаграждения, так и нравственного поощрения эффективного труда, инициативного и творческого отношения к делу, групповой и индивидуальной ответственности за результаты совместной деятельности Основные цели развития социальной среды: Обеспечение социального страхования работников, соблюдения их социальных гарантий и гражданских прав рост жизненного уровня работников и членов их семей, удовлет­ворение потребностей в жилье и бытовом устройстве, продуктах пи­тания, промышленных товарах и разнообразных услугах, полноцен­ное использование досуга создание и поддержание в коллективе здоровой социально-психологической атмосферы, оптимальных межличностных и межгруп­повых связей, способствующих слаженной и дружной работе, рас­крытию интеллектуального и нравственного потенциала каждой личности, удовлетворенности совместным трудом Шесть основных направлений гуманизации труда Признаниеприоритетнойроли человека Улучшение условий, охраны и безопасности труда Совершенствование организационно-тех. и соц.-эк. содержание трудового процесса Усиление мотивации и формы стимулирование работника Создание и поддержание здоровой атмосферы совместной деятельности Обеспечение функционального сотрудничества и соц. партнерства в трудовых отношениях

Приложенные файлы

  • ppt 909357
    Размер файла: 789 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий